başarı

Değişmek zor. Hem bireysel, hem de kurumsal anlamda sürekli değişime, gelişime inanan birisi olarak, bu zorluğu birinci elden yaşadım, yaşıyorum. Kurumsal değişim zor olsa da kaçınılmaz. Özellikle dijitalleşmenin tüm taşları yerinden oynattığı bir zamanda değişmemek, oyu...

Ulaşılır mısın, yoksa kaf dağının ardında mı? Koridorlarda mısın, masanın arkasında saklanıyor mısın? İnsanlar sana duymak istediğini mi, yoksa doğruyu mu söylüyorlar? Korkuya mı, güven ve saygıya mı inanıyorsun? Dinliyor musun, dikte mi ediyorsun? Böl ve yönet mi, birleştir ve...

Nedir bu, yenilir mi, içilir mi? Ne yenilir, ne içilir ama bir şirketi orta ve uzun vadede başarılı kılan esas unsur şirket kültürüdür. Tanımlamak kolay mı, değil. Strateji desen değil, organizasyon desen değil, iç politikalar, uygulamalar belki ondan doğuyorlar ama onlar da tam...