Serdar Urçar

Bu yazımda iş ve teknoloji uyumu neden önemli, teknolojiyi rekabetçi kullanmak niçin çok kritik, dijital dönüşüm neden gerekli, niçin şimdi hareket geçmeliyiz konularını geçip, uygulamaya odaklanmak istiyorum. Şu anda bir çok şirketin ajandasında bulunan dijital dönüşüm konusu...

Değişmek zor. Hem bireysel, hem de kurumsal anlamda sürekli değişime, gelişime inanan birisi olarak, bu zorluğu birinci elden yaşadım, yaşıyorum. Kurumsal değişim zor olsa da kaçınılmaz. Özellikle dijitalleşmenin tüm taşları yerinden oynattığı bir zamanda değişmemek, oyu...

Liderlik fark yaratır. Hızlı değişim dönemlerinde etkili liderliğin varlığı veya yokluğu, yıkılma ya da hayatta kalma anlamına gelir. İçinden geçtiğimiz, teknoloji bazlı, yıkıcı ve yeniden yaratıcı değişim döneminde, zamanın ruhuna uygun bir liderlik anlayışını elimizde kandille...

İçinde bulunduğumuz yıllara damgasını vuran ana faktörlerden bir tanesi hiç şüphesiz hızını ve şiddetini her geçen gün arttıran değişim olgusu. Bu değişimin bir süredir en önemli tetikleyicisi de teknoloji. Dolayısı ile değişime ayak uydurmak için teknolojik araç ve gereçleri...

1992 yılında başladığım iş hayatının önemli bir bölümünde geniş bir iş ortakları, satış ve dağıtım kanalları ekosistemi ile çalıştım. Uzun yıllar çalıştığım çokuluslu teknoloji şirketi de, pazara gidiş stratejisi nedeniyle, sektöründe sokağa en yakın şirketlerden biriydi. Bu...